«Работа в Дагестане» - первый в Дагестане сайт по поиску работы и подбору персонала. Здесь представлены лучшие вакансии и резюме в удобном для Вас формате. Представлены практически все районы Дагестана - Махачкала, Дербент, Каспийск, Избербаш, Хасавюрт, Кизляр, Кизилюрт, Дагестанские Огни.
Список свежих вакансий с сайта "Работа в Дагестане"
Из-за возросшего количества объявлений плохого качества, объявления будут размещаться на сайте только после проверки модераторами.
Объявления, которые удовлетворяют всем нашим правилам будут опубликованы на сайте максимиум через несколько часов. В среднем это занимает 1-2 часа.
Правила
Правила добавления объявлений
Сегодня на сайте появляется большое количество объявлений.
Но, к сожалению это ведет к ухудшению качества самих объявлений.
На это жалуются пользователи сайта – данные не соответствуют действительности, очень много повторов, многие агентства скрываются под видом прямых работодателей.
Если сайт будет иметь плохую репутацию, он потеряет посещаемость, а следовательно и у всех будут проблемы.
На основе всего этого и общения со многими пользователями сайта, администрацией сайта было принято решение о введении дополнительных правил публикации на сайте, которые приведут к улучшению качества сайта. Надеемся на понимание.
1. Запрещается писать объявление ЗАГЛАВНЫМИ буквами.
2. Запрещается в объявлениях использовать ненужные символы (восклицательные знаки, смайлики, и т.д.)
3. Запрещается в объявлении писать тексты рекламного характера, в том числе рекламу работодателя или агентства и ее услуг.
4. Не допускается размещение контактной информации, ссылок, адреса сайтов, в заголовках и текстах объявлений.
5. Запрещается в одном объявлении давать информацию о нескольких вакансиях.
6. Объявления, в которых не указаны основные данные, видны в общем списке, но не участвуют в поиске.
7. Запрещается дублировать одно и то же объявление. Для «поднятия» объявления существует специальная кнопка, которая раз в 3-4 дня позволит сделать так, чтобы объявление появилось как новое.
8. Оклад писать нужно только в графе «Оклад» и только цифрами.
9. Организации, регулярно нарушающие правила, смогут добавлять объявления только после проверки модератором, либо вообще будут отключены.
10. Администрация сайта оставляет за собой право удалять объявления без указания причин.
Правила регистрации
1. Все работодатели, в том числе и кадровые агентства, должны пройти регистрацию и давать объявления под своим именем.
2. При регистрации профиля, в названии должно быть указанно только название организации, либо ФИО работодателя.
3. Лица представляющие одну организацию не могут использовать несколько профилей.
4. В качестве своего изображения не допускается размещение чужих брендов, персонажей комиксов, животных, природы.
Если у вас есть какое-либо несогласие, либо есть свое предложение, мы готовы выслушать вас. Для этого можно написать письмо на адрес info@rabota05.ru , либо позвонить по телефону 8(963)427-66-10.
Использование вами этого сайта означает, что вы принимаете следующие условия:
Основное назначение сайта Rabota05.ru - содействие соискателям в поиске работы, а также помощь работодателям и кадровым агентствам в подборе персонала. Сайт предоставляет возможность бесплатной публикации неограниченного количества вакансий и резюме, а также возможность участия в в обсуждении наиболее интересующих вопросов на форуме поиска работы.
Любая информация, размещенная на сайте Rabota05.ru, охраняется авторским правом и является собственностью Rabota05.ru и лица, непосредственно разместившего эту информацию.
I. Вся информация, представленная на сайте Rabota05.ru, предоставляется «Как есть».
Ни при каких обстоятельствах Rabota05.ru не несет ответственности за содержание, точность и достоверность размещенной на сайте информации, а также за любой возможный прямой или косвенный ущерб, причиной которого послужило использование данной информации.
II. Размещая информацию на сайте Rabota05.ru вы соглашаетесь со следующими положениями:
1 Администрация сайта по мере возможности проверяет публикуемые вакансии и резюме и удаляет объявления, не соответствующие настоящим Правилам
2 Администрация сайта оставляет за собой право удалить любое объявление без объяснения причин.
3 Администрация сайта по мере возможности осуществляет консультирование пользователей по вопросам использования этого сайта, но данная поддержка не является обязательной и пользователю может быть отказано в решении любого вопроса, возникшего в связи с использованием этого сайта, без объяснения причин.
4 Администрация сайта ни при каких обстоятельствах не передает конфиденциальную информацию, размещаемую пользователями, третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
5 Размещая личную информацию в открытом доступе, пользователи допускают возможность использования этой информации третьими лицами в любых целях. Администрация Rabota05.ru не несет ответственности за использование третьими лицами информации, размещенной в открытом доступе.
6 Авторизованные пользователи, размещая объявления, получают полный набор возможностей по дальнейшему редактированию, обновлению или удалению своих объявлений. Также, они получают доступ к форуму поиска работы сайта. Все сообщения форума работы модерируются,сообщения непристойного или рекламного содержания тут же удаляются с форума работы.
7 Администрация Rabota05.ru не несет никакой ответственности перед пользователями сторонних сервисов, с помощью которых объявления публикуются на сайте Rabota05.ru в автоматическом режиме.
III. Объявлениями (вакансии, резюме, другие информационные сообщения, которые могут быть опубликованы на этом сайте), не соответствующими настоящим Правилам, считаются:
Объявления, содержание которых нарушает действующее законодательство Российской Федерации.
Объявления, размещенные в разделе «Вакансии», но не являющиеся вакансиями, или объявления, размещенные в разделе «Резюме», но не являющиеся резюме, как то:
коммерческие объявления
предложения заработка в Интернете
предложения, связанные с многоуровневым маркетингом
предложения фирм, обязывающих кандидатов оплачивать «обучение», «стартовые пакеты» или другие свои товары и услуги при приеме на работу
другие сомнительные вакансии или резюме
пустые или бессмысленные объявления
Объявления оскорбительного, непристойного содержания или объявления, нарушающие любые права третьих лиц.
Многократно повторяющиеся объявления идентичного или сходного содержания.