Написать письмо  
Вакансии Резюме Организации Образование События Статьи Форум Контакты




  Логин (ваш e-mail)
  
  Пароль
  

  

  Регистрация
  Забыли пароль?









«Работа в Дагестане» - первый в Дагестане сайт по поиску работы и подбору персонала.
Здесь представлены лучшие вакансии и резюме в удобном для Вас формате. Представлены практически все районы Дагестана - Махачкала, Дербент, Каспийск, Избербаш, Хасавюрт, Кизляр, Кизилюрт, Дагестанские Огни.



Сейчас продается samsung i8000.
дома из оцилиндрованного бревна москва, срубы недорого.


+ Работа в Дагестане

Список свежих вакансий с сайта "Работа в Дагестане"

добавить на Яндекс






   

Из-за возросшего количества объявлений плохого качества, объявления будут размещаться на сайте только после проверки модераторами. Объявления, которые удовлетворяют всем нашим правилам будут опубликованы на сайте максимиум через несколько часов. В среднем это занимает 1-2 часа.

Правила

Правила добавления объявлений

Сегодня на сайте появляется большое количество объявлений. Но, к сожалению это ведет к ухудшению качества самих объявлений. На это жалуются пользователи сайта – данные не соответствуют действительности, очень много повторов, многие агентства скрываются под видом прямых работодателей. Если сайт будет иметь плохую репутацию, он потеряет посещаемость, а следовательно и у всех будут проблемы. На основе всего этого и общения со многими пользователями сайта, администрацией сайта было принято решение о введении дополнительных правил публикации на сайте, которые приведут к улучшению качества сайта. Надеемся на понимание.

  • 1. Запрещается писать объявление ЗАГЛАВНЫМИ буквами.
  • 2. Запрещается в объявлениях использовать ненужные символы (восклицательные знаки, смайлики, и т.д.)
  • 3. Запрещается в объявлении писать тексты рекламного характера, в том числе рекламу работодателя или агентства и ее услуг.
  • 4. Не допускается размещение контактной информации, ссылок, адреса сайтов, в заголовках и текстах объявлений.
  • 5. Запрещается в одном объявлении давать информацию о нескольких вакансиях.
  • 6. Объявления, в которых не указаны основные данные, видны в общем списке, но не участвуют в поиске.
  • 7. Запрещается дублировать одно и то же объявление. Для «поднятия» объявления существует специальная кнопка, которая раз в 3-4 дня позволит сделать так, чтобы объявление появилось как новое.
  • 8. Оклад писать нужно только в графе «Оклад» и только цифрами.
  • 9. Организации, регулярно нарушающие правила, смогут добавлять объявления только после проверки модератором, либо вообще будут отключены.
  • 10. Администрация сайта оставляет за собой право удалять объявления без указания причин.

Правила регистрации

  • 1. Все работодатели, в том числе и кадровые агентства, должны пройти регистрацию и давать объявления под своим именем.
  • 2. При регистрации профиля, в названии должно быть указанно только название организации, либо ФИО работодателя.
  • 3. Лица представляющие одну организацию не могут использовать несколько профилей.
  • 4. В качестве своего изображения не допускается размещение чужих брендов, персонажей комиксов, животных, природы.

Если у вас есть какое-либо несогласие, либо есть свое предложение, мы готовы выслушать вас. Для этого можно написать письмо на адрес info@rabota05.ru , либо позвонить по телефону 8(963)427-66-10.

Использование вами этого сайта означает, что вы принимаете следующие условия:
Основное назначение сайта Rabota05.ru - содействие соискателям в поиске работы, а также помощь работодателям и кадровым агентствам в подборе персонала. Сайт предоставляет возможность бесплатной публикации неограниченного количества вакансий и резюме, а также возможность участия в в обсуждении наиболее интересующих вопросов на форуме поиска работы.
Любая информация, размещенная на сайте Rabota05.ru, охраняется авторским правом и является собственностью Rabota05.ru и лица, непосредственно разместившего эту информацию.

I. Вся информация, представленная на сайте Rabota05.ru, предоставляется «Как есть».

Ни при каких обстоятельствах Rabota05.ru не несет ответственности за содержание, точность и достоверность размещенной на сайте информации, а также за любой возможный прямой или косвенный ущерб, причиной которого послужило использование данной информации.

II. Размещая информацию на сайте Rabota05.ru вы соглашаетесь со следующими положениями:

  • 1 Администрация сайта по мере возможности проверяет публикуемые вакансии и резюме и удаляет объявления, не соответствующие настоящим Правилам
  • 2 Администрация сайта оставляет за собой право удалить любое объявление без объяснения причин.
  • 3 Администрация сайта по мере возможности осуществляет консультирование пользователей по вопросам использования этого сайта, но данная поддержка не является обязательной и пользователю может быть отказано в решении любого вопроса, возникшего в связи с использованием этого сайта, без объяснения причин.
  • 4 Администрация сайта ни при каких обстоятельствах не передает конфиденциальную информацию, размещаемую пользователями, третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
  • 5 Размещая личную информацию в открытом доступе, пользователи допускают возможность использования этой информации третьими лицами в любых целях. Администрация Rabota05.ru не несет ответственности за использование третьими лицами информации, размещенной в открытом доступе.
  • 6 Авторизованные пользователи, размещая объявления, получают полный набор возможностей по дальнейшему редактированию, обновлению или удалению своих объявлений. Также, они получают доступ к форуму поиска работы сайта. Все сообщения форума работы модерируются,сообщения непристойного или рекламного содержания тут же удаляются с форума работы.
  • 7 Администрация Rabota05.ru не несет никакой ответственности перед пользователями сторонних сервисов, с помощью которых объявления публикуются на сайте Rabota05.ru в автоматическом режиме.

III. Объявлениями (вакансии, резюме, другие информационные сообщения, которые могут быть опубликованы на этом сайте), не соответствующими настоящим Правилам, считаются:

  • Объявления, содержание которых нарушает действующее законодательство Российской Федерации.
  • Объявления, размещенные в разделе «Вакансии», но не являющиеся вакансиями, или объявления, размещенные в разделе «Резюме», но не являющиеся резюме, как то:
  • коммерческие объявления
  • предложения заработка в Интернете
  • предложения, связанные с многоуровневым маркетингом
  • предложения фирм, обязывающих кандидатов оплачивать «обучение», «стартовые пакеты» или другие свои товары и услуги при приеме на работу
  • другие сомнительные вакансии или резюме
  • пустые или бессмысленные объявления
  • Объявления оскорбительного, непристойного содержания или объявления, нарушающие любые права третьих лиц.
  • Многократно повторяющиеся объявления идентичного или сходного содержания.

С уважением, Администрация сайта Rabota05.ru.


















Обсуждения на форуме

Кадровые Агенства - фикция или реальная помощь
Dubai-invest

Тем кто без опыта работы
Zikler

Все,кто ищет работу-объединяйтесь!!!!
hamas999

Кадровые Агенства - фикция или реальная помощь
Natasha

Кадровые Агенства - фикция или реальная помощь
Рубикон

Тем кто без опыта работы
habaldin

Кадровые Агенства - фикция или реальная помощь
Амина

Кто может сказать, что устроился на работу через кадровое агентство? Реально ли обращаться к ним?
Рубикон

Кто может сказать, что устроился на работу через кадровое агентство? Реально ли обращаться к ним?
Лиана

Тем кто без опыта работы
Джуманджи



Вакансии в городах Дагестана

Буйнакск
ДагОгни
Дербент
Избербаш
Каспийск
Кизляр
Махачкала
Хасавюрт





Copyright®2007-2012
Карта сайта


Проект студии
Декарт медиа

Недвижимость Дагестана Каталог сайтов Дагестана Валютка.ru - сайт бесплатных объявлений в Дагестане, Махачкале Медицинский Центр им. Р.П. Аскерханова Rambler's Top100 Информационный портал «Деловая Махачкала» ЭХО Москвы В Дагестане ЭХО Москвы В Дагестане